这两个方面在所有五种 欧洲电话号码列表 类型的组织中得分最高，尽管得分确实不同。制药公司的这一比例最低缺乏非 欧洲电话号码列表 正式联系 缺乏合作能源网络经理最高（84% 和 72%）。 图表显示大学员工从他们的“正常”工 欧洲电话号码列表 作场所错过了什么。 最高分是非正式接触
与同事合作 大学 欧洲电话号码列表 员工在“正常”工作场所错过了什么？ 同样引人注目的是，能源网络经理 (25%) 和大学 (31%) 错过了他们工作 欧洲电话号码列表 中的多样性，而在商业办公室，通勤流量得分很高 (22%)。 你想更多地在家工作吗？ 来自所有 欧洲电话号码列表 组织的所有受访者都表示
他们希望在 COVID-19 之后更频繁 欧洲电话号码列表 地在家工作。医院是异类：几乎 80% 的人回答“是”。但我们还应该提到，这些受 欧洲电话号码列表 访者还表示，在新冠危机之前，他们在家工作的时间最少。 图表显示弗拉芒医院的员 欧洲电话号码列表 工希望在电晕后更频繁地在家工作